Tíz évvel ezelőtt, 2016 szeptemberében alakult meg a Schontal Innovative Mezőgazdasági Szövetkezet. A kezdetben barátokból és ismerősökből szerveződő közösség mára komoly mezőgazdasági vállalkozássá fejlődött.
A szövetkezet alapító tagjával, Czier Attilával a kezdetekről, a nehézségekről, az elmúlt tíz év fejlődéséről és a jövő terveiről beszélgettünk.
Egy ötletből közösség
A szövetkezet megalapítása egy egyszerű, de határozott elképzelésből született. Czier Attila 2016 szeptemberében barátokat és ismerősöket hívott maga köré, hogy közösen hozzanak létre valami újat és hasznosat a helyi közösség számára.
A kezdeti időszakot lelkesedés, lendület és tenni akarás jellemezte. Nem álltak rendelkezésükre komoly eszközök vagy nagy anyagi háttér – ahogy az alapító fogalmaz, „nem volt egy lapátunk sem az elején”. Ennek ellenére mindenki hozzátette, amije volt: munkát, időt, pénzt vagy éppen ötleteket. A döntéseket gyorsan meghozták, a feladatokra pedig mindig akadt önként jelentkező. Így lépésről lépésre kezdték felépíteni a szövetkezetet.
Az első nagy próbatétel
Az egyik első komolyabb vállalkozásuk a húsmarhatartás elindítása volt. A falusi legelő addig kihasználatlanul állt, ezért felmerült az ötlet, hogy húsmarhákat telepítsenek rá. Nem sokat vártak. Összegyűjtötték a szükséges pénzt, állatokat vásároltak, kibérelték a legelőt, villanypásztort telepítettek, majd néhány hónap alatt benépesítették a területet. Ez a vállalkozás egyben fontos tapasztalatot is jelentett a közösség számára: bebizonyosodott, hogy összefogással és elszántsággal akkor is lehet előrelépni, ha a kezdeti feltételek szerények.
Az elmúlt évtizedben a szövetkezet jelentős fejlődésen ment keresztül. A kezdeti néhány eszköz nélküli állapothoz képest ma már saját székházzal, mezőgazdasági gépekkel, istállókkal és jól működő húsmarhafarmmal rendelkeznek.
Tevékenységük az évek során tovább bővült: vágóhíd, húsfeldolgozó és húsüzletek is kapcsolódnak a szövetkezet működéséhez. Jelenleg mintegy 300 állatot tartanak, és 300 hektár területet művelnek, amely szántóból, legelőből és kaszálóból áll.
A fejlődés azonban nemcsak az eszközök és a gazdaság méretének növekedését jelenti. A szövetkezet tagjai maguk is tapasztaltabbak lettek.
„Mi tíz évvel öregebbek és tapasztaltabbak lettünk” – mondta Czier Attila, hozzátéve, hogy a kezdeti lelkesedés ma már megfontoltsággal párosul. Míg az induláskor sokszor gyorsan vágtak bele az új lehetőségekbe, ma már alaposabban mérlegelik, mit érdemes megvalósítani.
Voltak nehéz időszakok is
A tíz év természetesen nem telt el akadályok nélkül. Voltak olyan időszakok, amikor komolyan újra kellett gondolniuk a működést, és amikor nehezebben alakultak a dolgok. A szövetkezet tagsága is változott az évek során. A 33 alapító tagból jelenleg 21-en alkotják a közösséget, miközben az évek alatt új tagok is csatlakoztak. A nehézségek ellenére a szövetkezet mindig megtalálta a továbblépés lehetőségét. Ez talán az elmúlt tíz év egyik legfontosabb tapasztalata: a változások természetes részei egy közösség életének, a cél azonban ugyanaz maradhat.
A Schontal Innovative Mezőgazdasági Szövetkezet működésének egyik alapja a helyi közösség. A gazdaság elsősorban helyi kapcsolatokra épült, és termékeik jelentős részét is helyben értékesítik.
A szövetkezet ma 12 helyi alkalmazottnak biztosít munkát, így a gazdasági szerep mellett fontos közösségi és munkahelyteremtő szerepet is betölt a környéken.
Czier Attila szerint a cél a jövőben is az, hogy a szövetkezet a helyi közösség hasznára legyen.
„Sosem feladni, mert semmi sem lehetetlen!”
Az elmúlt tíz év vezetői tapasztalata számos fontos tanulságot hozott. Ezek közül az egyik legfontosabb a mások véleményének és akaratának elfogadása, valamint az, hogy a döntések során lehetőség szerint mindenki számára megfelelő megoldást találjanak. A közösségi munka ugyanakkor önzetlenséget és kitartást is igényel. Az alapító szerint fontos, hogy az ember ne csak saját érdekeit tartsa szem előtt, hanem a közösségért is tudjon dolgozni.
És talán a legfontosabb üzenete az elmúlt tíz évnek egyszerűen megfogalmazható: sosem szabad feladni, mert semmi sem lehetetlen.
A következő évtized tervei között elsősorban a húsfeldolgozás további fejlesztése szerepel. A marhatartás és a növénytermesztés területén a rendelkezésre álló földterületek korlátozzák a növekedési lehetőségeket, a húsfeldolgozásban azonban még látnak további fejlődési lehetőséget.
Tíz év múlva Czier Attila egy stabil, jól jövedelmező szövetkezetet szeretne látni, amely biztos lábakon áll, megbecsüli munkatársait, és amelyet a környéken is elismernek.
A Schontal Innovative Mezőgazdasági Szövetkezet története így tíz év alatt a néhány lelkes ember által elindított kezdeményezéstől egy komoly, helyi gyökerekkel rendelkező gazdasággá vált. A következő tíz év pedig újabb kihívásokat és lehetőségeket tartogat – de az alapító szavai alapján a legfontosabb alapelv változatlan marad: dolgozni, összefogni és nem feladni.
Szolomájer-Lang Gyopárka
Megjelent a Nagykároly és Vidéke térségi hetilapban
You must be logged in to post a comment.